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2020採用活動経過

2020年度の採用活動も終盤になって来ました。

6月10日も100名近い学生さんと会って来ました。

「内定」を持っているが、採用活動を終了出来ずに未だ自分の心に決断出来ない学生さん。

女子で応募職種の事務職一本から広げる事が出来ていない学生さん。

未だに応募職種が絞れていない学生さん。

3年生で来年の就活のために見学に来る学生さん。

この時期はいろんな学生さんに会うことが出来ました。

インデックスも内定枠が残り少なくなっている状態でのブース参加でしたが

多くの学生さんに座ってもらいました。

インデックスの採用活動も3月の時点では、空回りばかりでしたが

ここに来て本来の採用活動になっており少し安心しています。

ただ、来年2021度採用は、とても不安です。

本当に過去の経験からでは全く予想も付きません。

経団連は、「通年採用」だと無責任発言をしているし

行政と学校とどこまで意識合わせが出来ているのか?

多分、全然出来ていないと思いますが。

そんな中で中小企業の採用時期をどう決めるのか?

インターンシップとの関連性も含め悩ましいこと図りし得ません。

コンサルタントの先生の意見を聞きながら社員たちと

今後の採用活動を含め将来を決めて行きたいと思います。

最後まで読んで頂き感謝します。
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