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史上初の10連休

皆さん!

ゴールデンウィーク10連休いかがお過ごしでしたでしょうか?

インデックスも10連休となりました。

私もインデックスも初めての10連休

仕事人間である私は、毎日何か予定がないと暇で疲れてしまいます。

暇ほど一番疲れることはないというのが仕事人間の私です。

なので家族と共に細かい予定を毎日入れておりました。

でも結局、7日目には事務所に来てメールチェックや事務処理を行ってしまいました。

10連休では妻や娘夫婦との関わり方が一番多く時間を費やすことができました。

しかし、どこか仕事が気になり事務所に来てしまったわけですが

出勤したからと言って何かが変わることもなかったと思います。

私自身の心の問題だけだったと思います。



今の日本は働き方改革といっても如何に生産性を上げ

多くの休み時間を作り

買い物をさせるのか?

お金を使わせるのか?

しかし、企業の生産性をあげると言っても限界があります。

新しい仕組みを作って行かないと生産性は上がらないです。

即、新しいシステムが導入されるほどすべての企業は余裕はありません。

すごく時間がかかります。

結局、10連休とか休みを取るために平日に多くの残業を行い

体を酷使して休みを取ったものの家族達に振り回され疲れきった体に鞭を打って5月6日や7日に出勤をした社員も多くいたのではないでしょうか?

インデックスの社員にも海外旅行と国内旅行を二つ行った社員もいます。

体は疲れても心がリフレッシュされるのであればそれは大いに結構

しかし心も体も疲れていてはゴールデンウィークの意味はなくなると思います。

国が計算するほど簡単に経済効果は少ないと思います。

全くないかと言うとそうではなくやはり休みが多くあれば経済効果は上がると思いますが

反面、今時点の生産性は確実に落ちます。

ゴールデンウィークのこの月はインデックスも半分しか働きません。

でも給与は同じです。

企業の利益が減少し納める税金も少なくなります。

一概に全ての企業がそうではないでしょうが

でも多くの企業が喜ぶ企業とは限らないのです。

ただ、休めずに我武者羅に働くだけの人生だと思えば働き方改革は、私も賛成です。

しかし時間をかけながらやるべき事だと思います。

これからもインデックスは政治家たちの言う働き方改革に合わせるのではなく

本当の自分たちにとって良い働き方、良い生き方を追求しながら推進していこうと思います。

最後まで読んでいただき感謝です。
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