社長ボイスメール 始めました。
インデックスでは、毎朝 ラジオ体操と朝礼を行っています。
IT業界での朝礼は、珍しいとおもいます(笑)
ただ、課題があったのです。
本社勤務者は、ラジオ体操と朝礼が出来ても
直接出向する人や直接出張する人は、参加できないのです。
インデックスでは、理念経営を行っています。
昔のように売上だ!利益だ!と言っている時代は古く、
「心豊か」な人生を送るためにもインデックスでは理念経営を行っているのです。
そこで、理念経営するために必須なのが・・・
相手の価値観を認め多くの価値観の中でどうやってベクトルを合わせて目的・目標を達成するか・・・です。
それには、いろいろやるべきことがありますが、先ずは、社長の考え方や行動を透明化することです。
だから毎日の朝礼は重要となるのです。(実際の社長の言葉は、二日に一回です)
よって朝礼に出れない人のために「ボイスメール」なのです。
実は、以前からボイスメールや動画メールを考えていたのですが、恥ずかしいやら誰もやっていなさそうだったのでスイッチがはいりませんでした。(笑)
とろこが、同友会のある会合で尊敬する先輩経営者が、ボイスメールをやっていると聞いたので、即行動に移した訳です。
やりだして一週間経ちました。
正直、まだまだ、恥ずかしく、声は小さく、滑舌も悪い状態です。
人前で話すことは問題ないのに
壁に向かって話すのってけっこう難しいものだと痛感しております。
犬でもいいので頷いてくれる、相槌を打ってくれる人がほしいですね(笑)
まだ、社員さんの意見を聞いていませんので
どんな評価なのか
心配していますし
どれだけの人が聞いてくれてるのか
不安ですが
これからも続けて行こうと思っています。
最後まで読んで頂き感謝です(^^)/
IT業界での朝礼は、珍しいとおもいます(笑)
ただ、課題があったのです。
本社勤務者は、ラジオ体操と朝礼が出来ても
直接出向する人や直接出張する人は、参加できないのです。
インデックスでは、理念経営を行っています。
昔のように売上だ!利益だ!と言っている時代は古く、
「心豊か」な人生を送るためにもインデックスでは理念経営を行っているのです。
そこで、理念経営するために必須なのが・・・
相手の価値観を認め多くの価値観の中でどうやってベクトルを合わせて目的・目標を達成するか・・・です。
それには、いろいろやるべきことがありますが、先ずは、社長の考え方や行動を透明化することです。
だから毎日の朝礼は重要となるのです。(実際の社長の言葉は、二日に一回です)
よって朝礼に出れない人のために「ボイスメール」なのです。
実は、以前からボイスメールや動画メールを考えていたのですが、恥ずかしいやら誰もやっていなさそうだったのでスイッチがはいりませんでした。(笑)
とろこが、同友会のある会合で尊敬する先輩経営者が、ボイスメールをやっていると聞いたので、即行動に移した訳です。
やりだして一週間経ちました。
正直、まだまだ、恥ずかしく、声は小さく、滑舌も悪い状態です。
人前で話すことは問題ないのに
壁に向かって話すのってけっこう難しいものだと痛感しております。
犬でもいいので頷いてくれる、相槌を打ってくれる人がほしいですね(笑)
まだ、社員さんの意見を聞いていませんので
どんな評価なのか
心配していますし
どれだけの人が聞いてくれてるのか
不安ですが
これからも続けて行こうと思っています。
最後まで読んで頂き感謝です(^^)/
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