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入社式&新入社員共育研修 2014

今年も新入社員を迎え入れることができました。

4月1日から3日まで

中小企業が合同で行う入社式は、壮大です。

大企業にも負けないぐらいの規模で今年も行われました。

厳かに開始し貴重な講演も聞くことができる一生に一度だけの入社式です。

全210名の名前を読み上げるだけでもすごいです。

たぶん、ほとんどの新入社員は、ビックリ状態だと思います。
14生入社式01

入社式の後は、懇親会です。

若さあふれるフレッシュなメンバーばかりなので直ぐに和みます。

ただ、昨年同様、大人数なので会場が狭いことが課題だったと思います。

でも、恒例のビンゴゲームでは、大いに盛り上がっていました。14生入社式02

そして二日目と三日目です。

場所もホテルから国際会議場と移ります。

新入社員共育研修会では、普通の研修会とは、ちょっと変わった研修会です。

一般的なマナーの所作も行いますが、それは、会社によって方法が変わるかも知れませんし、会社、職種、業種により必要不必要もあるでしょう。

だからこの研修は、「何のために・・・」を学ぶ研修会になります。

何のために仕事をするの。

何のためにマナーが必要なの。

何のためにビジネスコミュニケーションが必要なの。

などを・・・

先輩の導引もあり

他社経営者と一緒に語り合う講座もあり

当然、グループ討論もあり

リーダーシップを学ぶ場もあり

最初、新入社員は、緊張感でいっぱいで、大人しさ溢れる感じですが、講座をこなすごとに薄皮がめくれていきます。
14生研修01
14生研修02

今年は、わが社の4年生が先輩社員として170名の前で先輩社員として報告をしてくれました。

他の経営者からの評価は高く私も一安心でした。

自慢かなぁ~(^_^)/
14生研修03

今年も3名の新入社員です。

「元気と素直さ」でこの一年、いっぱい「恥」をかいて大きく成長してほしいですね。

頑張れ14生!
14生研修04
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1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。
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