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ちょっと嬉しかった!

昨日、経営企画委員会 定例会議が行われました。
会社の運営、問題点を解決する社内委員会です。

19時から22時30分までの3時間半、行いました。

議案の一つで、ある人材の進退についての判断で困っています。

1年教育を続けているのですが、成長が見えません。

他社員の利益を食っていて限界であることを委員会のメンバーに話ました。

委員会メンバーからは、年間300万円の人件費を自分達の儲けから出しても、本人の教育を継続したいと言ってくれました。

今まで人間力経営を推し進めて来ての結果でしょうか・・・
ただ単に甘いだけなのでしょうか・・・

みんなの意見を聞いていて「ちょっと涙がでました・・・」嬉しかったです。

本人も良い先輩や仲間を持ったと思います。

採用について。
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【苅谷邦彦】

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1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。
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