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IT経営課題の解決システムについて18

4月7日火曜日は、

経営課題18給与計算の効率化を図りたい。

近年の雇用形態の多様化や組織のスリム化の傾向を反映して、正社員よりパートタイマーやアルバイト等従業員数の方が多いという企業は、中小企業では特に多く半数近くあるというデータもあります。
さらに、年俸制や早期退職制度といった雇用形態の多様化も加わり、給与体系が複雑化する中、システムの導入により、給与の自動計算や帳票出力の効率化を図ることは、事務処理の効率化やコスト削減のために効果的です。
勤怠管理システムや給与計算システム等を利用することにより、人件費の把握がリアルタイムに行えるようになりますので、社内の経営状況をリアルタイムに把握し、社内業務の最適化を図ることも容易になります。

そのためのITソリューション(どんなシステムが良いか)

・給与計算システム
・人事考査システム(スキルインベントリーを含む)

などを、検討して導入すれば、課題を解決できます。

詳しくはお電話、メールを下さい。無料にてお答え致します。
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